2026年最新版

失敗しない退職代行の選び方
徹底比較表

「安さ」だけで選ぶと、後で損害賠償請求などのトラブルに巻き込まれるリスクがあります。
安全に辞めるための重要ポイントを比較しました。

コスパ◎
退職代行Jobs
弁護士監修×労働組合
確実性◎
ガーディアン
労働組合法人
法的安心◎
退職110番
弁護士法人
格安業者A
民間企業
一般弁護士B
個人事務所
料金(税込)
¥27,000
¥19,800
¥43,800
¥10,000~
¥100,000~
会社との交渉
法的トラブル
安心(弁護士監修)
安心(法適合)
万全(弁護士)
非弁リスク大
安心
即日対応
◎ (即日)
△ (営業時間)
△ (連絡つかず)
✕ (予約制)
退職成功率
100%
100%
公称データなし
不明
高い
※各社公式サイト掲載情報に基づく
全額返金保証
全額返金保証あり
なし
全額返金保証あり
なし
なし
転職・失業保険
無料サポート付き
なし
なし
なし
なし
後払い
可能
不可
不可
不可
相談可
おすすめ度
推奨しません
費用対効果△
※退職110番は基本料金43,800円のほか、金銭請求時に成功報酬(回収額の20〜30%)が別途発生します。※退職代行Jobsは27,000円(税込)です。安心パックプランでは別途、労働組合費2,000円が発生します。

比較のポイント解説

1. 「民間業者」は避けるべき

株式会社などが運営する「民間業者」は、法的に会社と交渉することができません(非弁行為)。会社側から「弁護士を通してください」と言われた瞬間に何もできなくなり、お金だけ払って退職できないケースが多発しています。必ず「労働組合」か「弁護士」を選びましょう。

2. 「弁護士」が必要なケースとは?

未払い残業代の請求や、パワハラによる慰謝料請求、あるいは既に会社から損害賠償請求をほのめかされている場合は、弁護士一択です。そういった金銭的な争いがない場合は、労働組合(ガーディアンやJobs)で十分かつコスパが良いです。